1、參與公司技術發展戰略制定，協助部門總監開展公司技術開發工作。
2、根據市場調研的信息編寫市場調研報告，提出研發與技術創新的方向和課題，經領導審批后組織實施。
3、參與公司新產品項目的研制開發，根據公司新產品開發戰略，組織制定新技術、新產品研究計劃。
4、指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計，完成技術方案的撰寫和審核。
5、組織新技術，新產品項目的試制和性能測試。
6、負責新產品技術培訓及技術支持。
7、新產品、新技(ji)術研發成功后(hou)，專利(li)申請相關工(gong)作

1，本科及以上學歷，高分子材料與工程（加工或改性方向）等相關專業；
2，有工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗的(de)(de)(de)需(xu)(xu)要有擠出及(ji)高分子(zi)材料改(gai)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗，無工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗的(de)(de)(de)需(xu)(xu)要學習過(guo)并熟悉通用塑(su)料及(ji)大眾(zhong)化工(gong)(gong)程塑(su)料的(de)(de)(de)物性(xing)(xing)，學習過(guo)材料改(gai)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)優先；

Responsability:

1) Complete the sales task assigned by the company, set the sales goals and make the sales plan
2) Improve the foreign marketing planning scheme, set the implementation system and monitor the implementation results
3) Collect industry information and trends, analyze sales datum and market development trends, and have proposal on improvement plans and measures
4) Manage exporting sales team,
5) Responsible for disseminating corporate culture, improving the company's image, maintaining existing customer resources and keep good communication.

Requirement:

1.? more than 3 year's sales experiences in flooring business
2.? successful experience in customer development and excellent KPI's performance
3.? excellent communication skills, strong interpersonal skills,?
4.? ability to build effective relationship and credibility with clients.

工作職責

1、機構樹立和進一步優(you)化(hua)業務(wu)(wu)總(zong)指揮程序，制定出業務(wu)(wu)計劃表，體檢業務(wu)(wu)業務(wu)(wu)，保障(zhang)業務(wu)(wu)人物的做(zuo)好(hao)。
2、直接參與我的訂單交期期核審，制訂生孩子設計方案。依據生孩子電腦運行設計方案，了解生孩子進程，加強生產銷售加工的配合，進行分配比例勞驅動力力，取舍調度系統環保設備、生孩子物品。
3、全面實施準則生產加工功課答案辦法(體現各式功課答案訪談提綱書)。
4、給出生產需求分析，編織物品出售采購招標出售進度表，并用心頒布，及時的找搞定生產人才缺口物品出售。
5、銷售員下單下達通知后，提供企業生孩子成員，查證相應涂料完美的情況，按生孩子進度計劃特殊要求，準備事業前、后、緩急拍攝。
6、承接分娩中的能力和品味標準化治理做到事情，帶領制定和成熟的品質標準化治理的管理制度，結構開展方案并輔導、查看分娩的品質安全體系的運動。發展毛病要及時結構開展正確處理好和正確處理。
7、請求技木部策劃 研發、打樣、試料運作，并請求順利完成商品的原物料匯總表（BOM）事業單位編制。
8、授權委托操作工作中部制定出治療技術，安排貫徹、監督的管理職能調節生產方式操作工作各類技術、品質、機器設備、的成本、產油量指標值等，治療生產制造操作工作中突然出現的各類方面，溝通交流與相關內容行業的干系。
9、責任人掌握種植成本低、組織性興盛，種植貨物、半機器設備的存貯、運送舉例菅理。原產品料、半機器設備、機器設備等材料物資匯入的掌握。
10、承接研發時中的應急研發、環境護理、網絡職業身心健康等質量管控方法。
11、不定期會議生孩子會，定性分析生孩子條件，指出解決方法難題的方法和的具體措施。
12、承擔成立種植工程進度、安全防護、質、機 、水耗、班組建設、員工等條例措施。
13、對(dui)部門(men)管理(li)人員(yuan)施行考(kao)核制度。對(dui)部門(men)管理(li)人員(yuan)采取廠(chang)品、材料、產品、安(an)全保障(zhang)培訓(xun)(xun)班(ban)班(ban)及(ji)技藝檢查指導，定期培訓(xun)(xun)班(ban)班(ban)和(he)激(ji)勁以規劃設計人員(yuan)的激(ji)起，改善產量和(he)工作效率。

特殊要求：

1、自動化機械、實業工程施工類等關聯專門，本科高中文憑及以上的高中文憑。
2、5年上面的汽車零部位、電子廠好產品等領域加工的生產的市場運營管理制度實踐經驗。
3、標準化管理團隊合作總量200人-300人。
4、熟絡制作臨產前籌辦、工藝技術、當場全具體步驟的控制。
5、工作規劃與阻止實力愈來愈強并勝任能力。
6、懂得設立步驟和管理步驟。